Le projet Campus Rural de Noblat est un projet qui s’articule autour de la mise en place de parcours de formation autour du numérique, dans un objectif d’insertion professionnelle. Ces parcours de formation ont lieu au sein du tiers-lieu L’Escalier, dans la commune rurale de Saint-Léonard-de-Noblat, dans le département de la Haute-Vienne (87).
Ce projet est porté par l’Escalier, le Greta Limousin et Hubikoop et est soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de son Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) Tiers-Lieux et Formation.
Les objectifs du projet
- Favoriser la coopération entre acteurs de la formation, de l’emploi et de l’insertion sur le territoire du sud-est de la Haute-Vienne ;
- Faciliter l’accueil et l’organisation de formations au sein du tiers-lieu L’Escalier, en proposant un plateau technique performant et favorisant l’hybridation des formats de formation ;
- Favoriser la création de nouvelles actions de formations dédiées aux enjeux numériques et mobilisant les publics éloignés de l’emploi ;
- Rapprocher les organismes de formation des habitants comme des employeurs ;
- Rentre l’offre de formation visible, accessible et attrayante ;
- Valoriser et re-motiver les personnes en recherche d’emploi ;
- Orienter vers des filières accessibles et en tension ;
- Développer et structurer une offre de formation pour les professionnels de l’accompagnement des publics autour du numérique.
Les parcours de formation
parcours 1 : le numérique comme tremplin vers l’emploi
Un parcours de formation-action co-construit à destination de publics éloignés de l’emploi, dans une logique de re-motivation, de re-mobilisation personnelle et de valorisation à travers l’acquisition de compétences numériques de base au service de la recherche d’emploi.
Ce parcours de 150 heures réparties sur 5 semaines permet :
- D’évaluer son profil professionnel et de construire les bases et les outils de la recherche d’emploi ;
- De découvrir le monde de l’entreprise, de la recherche d’emploi et des offres d’emploi en ligne ;
- De se préparer aux entretiens professionnels et de comprendre comment préserver son image en ligne ;
- D’organiser sa veille autour des offres d’emploi disponibles.
Ce parcours a eu lieu de début mars 2024 et s’est terminé le 5 avril 2024.
9 personnes (venant des communes environnantes à Saint-Léonard-de-Noblat) ont suivi la formation.
La conception de la formation et sa tenue ont été assurées par Sylvain Buthaud de NTech Conseil.
parcours 2 : les métiers du numérique, pourquoi pas vous ?
Un parcours immersif à la découverte des principaux métiers du numérique. Ce parcours permet aux publics éloignés de l’emploi de découvrir les métiers du développement web, de l’animation de communauté en ligne ou encore des services informatiques des entreprises.
Les apprenants rencontrent des professionnels du numérique en poste, afin de de découvrir leurs missions quotidiennes, leur poser des questions et identifier si de tels métiers pourraient leur plaire.
Ce parcours d’immersion a également une vocation d’orientation vers les formations qui permettent d’accéder à ces métiers.
Un parcours de formation de 210 heures réparties sur 7 semaines. La première session démarre le 29 avril 2024 !
Parcours 3 : montée en compétences numériques des professionnels de l’accompagnement des publics
Ce parcours vise à produire des modules de formation visant à maintenir ou faire montée en compétences les professionnels de l’accompagnement dont le coeur de métier n’est pas l’accompagnement numérique.
Ce parcours est en cours de co-construction et devrait voir le jour durant le second semestre 2024.
Le consortium derrière Campus Rural de Noblat
- Le tiers-lieu L’Escalier de Saint-Léonard-de-Noblat, porteur et coordinateur du projet ;
- Le Greta Limousin, sur l’ingénierie de formation et la supervision de l’ingénierie pédagogique ;
- Hubikoop, également sur l’ingénierie de formation et la supervision de l’ingénierie pédagogique.
Un projet soutenu par :
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